A formação baseada em verajohn com competências foca-se em verajohn com três características-chave: aprendizagem centrada no aprendiz, diferenciação e resultados de aprendizagem.
- Aprendizagem centrada no aprendiz: a formação é personalizada e adaptada ao ritmo e necessidades de cada indivíduo.
- Diferenciação: o processo de aprendizagem é flexível, permitindo que o aluno possa demonstrar competência e habilidade em verajohn com diferentes domínios de conhecimento de formas personalizadas.
- Resultados de aprendizagem: a ênfase é posta em verajohn com demonstrar competência em verajohn com um assunto específico, em verajohn com vez de passar um determinado período de tempo em verajohn com aula.
Conforme a bet365 aceita nubank, a formação baseada em verajohn com competências pode ser dividida em verajohn com três grupos principais de competências:
- Competências criativas: criatividade, imaginação e resolução de problemas.
- Competências colaborativas: inteligência emocional, trabalho em verajohn com equipe e adaptação.
- Competências de comunicação: expressão, linguagem e empatia.
No Brasil, as organizações têm vindo a dar cada vez mais valor à formação baseada em verajohn com competências, uma vez que este tipo de abordagem permitirá que os trabalhadores adquiram as habilidades necessárias para atingirem os objectivos do negócio.
