Aformação baseada em quina sena competênciasfoca-se em quina sena três características-chave:aprendizagem centrada no aprendiz, diferenciaçãoeresultados de aprendizagem.
- Aprendizagem centrada no aprendiz:a formação é personalizada e adaptada ao ritmo e necessidades de cada indivíduo.
- Diferenciação:o processo de aprendizagem é flexível, permitindo que o aluno possa demonstrar competência e habilidade em quina sena diferentes domínios de conhecimento de formas personalizadas.
- Resultados de aprendizagem:a ênfase é posta em quina sena demonstrar competência em quina sena um assunto específico, em quina sena vez de passar um determinado período de tempo em quina sena aula.
Conforme campeoes ufc, a formação baseada em quina sena competências pode ser dividida em quina sena três grupos principais de competências:
- Competências criativas:criatividade, imaginação e resolução de problemas.
- Competências colaborativas:inteligência emocional, trabalho em quina sena equipe e adaptação.
- Competências de comunicação:expressão, linguagem e empatia.
No Brasil, as organizações têm vindo a dar cada vez mais valor à formação baseada em quina sena competências, uma vez que este tipo de abordagem permitirá que os trabalhadores adquiram as habilidades necessárias para atingirem os objectivos do negócio.